今日是：
為什么管理制度那么重要？
規(guī)章制度對企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的作用，依法制定的規(guī)章制度可以保障企業(yè)的運(yùn)作有序化、規(guī)范化，將糾紛降低到最低限度，降低企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作成本，增強(qiáng)企業(yè)的競爭實(shí)力；規(guī)章制度可以防止管理的任意性，保護(hù)員工的合法權(quán)益；對員工來講服從規(guī)章制度比服從主管任意性的指揮更易于接受，制定和實(shí)施合理的規(guī)章制度能滿足員工公平感的需要，提高管理效率。規(guī)章制度能使員工行為合矩，不偏離公司的發(fā)展方向。通過合理的設(shè)置權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，使員工能預(yù)測到自己的行為和努力的后果，激勵(lì)員工為企業(yè)的目標(biāo)和使命努力奮斗。
俗話說，無規(guī)矩不成方圓，制度的貫徹落實(shí)是公司發(fā)展的重要基礎(chǔ)。為了適應(yīng)公司發(fā)展的需要，行政部近期出臺了相關(guān)新的管理制度，并鑒于公司新進(jìn)員工的增多，對于公司管理制度并不熟悉，為了更好的讓新員工盡快的融入團(tuán)隊(duì)，規(guī)范在職員工的行為準(zhǔn)則，保證公司規(guī)章制度的有效性和權(quán)威性，提高工作效率，行政部于今日2017年10月25日上午10時(shí)，組織各部門部分人員在公司六樓會議室進(jìn)行了相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)主要圍繞四個(gè)方面：一、介紹企業(yè)文化二、行政管理制度內(nèi)容三、員工手冊四、禮儀常識。
培訓(xùn)時(shí)間雖然只有一個(gè)小時(shí)，但是參加的員工對于學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度有著高度的熱情，認(rèn)真做筆記，認(rèn)真聽講，并對疑問地方進(jìn)行提問，互相學(xué)習(xí)指導(dǎo)，培訓(xùn)起到了良好的效果。
通過本次培訓(xùn)，讓大家能夠更加了解公司的規(guī)章制度、了解公司的企業(yè)文化：陽光、務(wù)實(shí)、簡單、高效！在長安制藥這個(gè)大家庭里，共同成長，風(fēng)雨同舟！
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